庆祝工作场所的多样性

(左至右):应亚博最新版本用材料公司的工程师小组包括Jessica Kachian、Eileen Tanghal、Liliya Krivulina和Sukti Chatterjee
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作为多元化和包容性的支持者,以及STEM职业发展的倡导者,应用材料公司最近邀请了来自硅谷大学的女工程专业学生参加一天的学习、成长和社交活动。亚博最新版本与会者听取了麻省理工学院校友和嘉宾演讲者Jennifer Hwang的演讲,她是QuickLogic公司的设计验证经理,以及应用软件公司的员工小组关于令人兴奋和有回报的工程职业道路的讨论。

“在Applied,我每天都在从事复杂的技术工作,这些技术能让产品改善我们的生活方式。这很有挑战性,但也很有回报,”支持控制系统工程的电气设计工程师、小组成员莉莉娅·克里弗丽娜(Liliya Krivulina)说。Krivulina在应用软件公司工作期间获得了圣何塞州立大学的系统工程硕士学位,以及加州大学伯克利分校的电子工程和计算机科学学士学位。“在工程领域,你永远不会停止学习。你总是在扩展你所知道的,因为总是有新的问题需要解决。如果你想成长,你必须不断地学习。最终,是你在推动自己的事业,前途无量。”

大约50名来自圣何塞州立大学、加州大学伯克利分校、斯坦福大学和圣克拉拉大学的工程专业学生参观了应用材料学院,并参观了Maydan技术中心亚博最新版本
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“对于不同的职业来说,工程是一个很好的平台,”小组成员、应用创投公司总经理艾琳·唐哈尔说。“Applied在半导体行业和我们服务的广泛业务中都是独一无二的,这就是为什么你在这里找不到占主导地位的工程类型。”当被问及如何与其他领域的工程师进行最佳沟通时,唐哈尔强调了数学的价值。“通用语言通常是什么?”爱。但这也是数学。在数学中,你会找到一个共性,并理解你想要完成的目标——你在对一些信号或波形建模,每个人都在使用数学。在那里,我找到了一种真正交流的方式。”

麦当娜·波拉诺,人力资源集团副总裁
麦当娜·波拉诺,人力资源集团副总裁

亚博最新版本今年夏天,美国国家多样性委员会(National Diversity Council)将应用材料集团人力资源副总裁麦当娜•波拉诺(Madonna Bolano)评为“科技界最具影响力的50位女性”之一,并于10月份获得美国国家多样性委员会(National Diversity Council)的认可多样性杂志简介获得了该杂志第14届年度“值得观看的女性”奖。该奖项旨在表彰女性领导者和帮助她们成长的组织。波拉诺被选中是因为她在工作场所内外的成就和影响力,包括推动Applied的战略,以吸引、发展和留住行业领先的人才,并提供一种氛围和激励,使他们为Applied创造的价值最大化。她也是Applied的社区参与委员会成员。

女工程师协会

亚博最新版本应用材料重视多样性,将其作为竞争优势和我们最大的资产之一。除了各种各样的员工资源组织提供一个开放的论坛来交流思想,促进多样性和包容性,并支持员工发展,我们最近成为了女性工程师协会的成员。该全球组织拥有约3万名成员,代表所有工程学科和许多技术领域,并努力使妇女在工程领域取得成功和进步。一些员工被选为个人会员,我们期待与SWE强大的社区网络合作,支持学术界、政府、行业和企业,最大化其教育和发展机遇

“学会利用身边的资源,”波拉诺在该杂志特刊上撰写的一篇指导文章中说。“在我们的工作生活中,这是一项宝贵的技能,也可以应用到其他领域。需要别人的帮助,让他们帮你。那些真心想要帮忙的人会珍惜这个贡献的机会。”

查看杂志的数字版以及阅读波拉诺作品的门户网站概要文件和论文回顾过去应用奖

艾琳·唐哈尔,应用创投公司总经理
艾琳·唐哈尔,应用创投公司总经理

全球企业冒险该杂志本月也对Applied Ventures给予了肯定,将Applied Ventures总经理艾琳·唐哈尔(Eileen Tanghal)列入2014年最具影响力人物榜单,成为不断增长的企业风险投资行业的100位领军人物之一。阅读更多关于艾琳在她身上的成就配置文件

欲了解更多关于Applied多元化计划的信息,请访问我们的 职业页面

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