采取行动促进性别平等

我们在庆祝今年的联合国国际女童日(10月11日)通过分享应用材料公司员工支持性别平等和女性赋权的许多方式中的一些方式。亚博最新版本很高兴看到我们的员工参与到:

• 了解女性在塑造历史中所扮演的角色;
• 介绍和激励女性家庭成员和朋友学习工程和科学;和
• 自愿为女孩们提供激励和积极的榜样。

学习妇女在历史上的角色

你知道吗?只有31%的儿童读物以女性为主角，只有13%的儿童读物以有色人种为主角

我们在做什么来回应在硅谷，纳丁专注于更多地了解那些故事常常被忽视的有影响力的女性。她现在在读斯蒂芬妮·沃伦·德雷默的《女英雄之书这本书记录了女强人的生活和行为，这样她就能了解她们的故事，并与周围的人分享。圣塔克拉拉的杰西卡一直在阅读女权主义小纸板书为了确保他在成长过程中了解历史上坚强的男人和女人。

向女性家庭成员介绍新主题

你知道吗?如果有老师和父母的支持，女孩说她们将在高中学习计算机科学的可能性是女孩的两倍多，说她们将在大学学习计算机科学的可能性是女孩的三倍

我们在做什么来回应当前位置为了确保女孩们在很小的时候就能接触到工程学，奥斯汀的克拉拉给家里的女性们提供了工程学修理工具。玛丽塞拉也住在奥斯汀，她的侄孙女正在攻读土木工程专业，玛丽塞拉一直是她灵感和指导的源泉。她总是鼓励自己勇往直前，“绝不让任何人告诉她，她无法实现自己的目标。”

通过志愿服务激励

你知道吗?向女孩介绍来自不同背景、不同职业道路的榜样，有助于打破人们对典型“技术工作者”的刻板印象

我们在做什么来回应当前位置Elizabeth和Erika最近开始与应用软件公司在加州的青年专业人士网络合作，邀请年轻女性参与Techbridge女孩．在Elizabeth和Erika的带领下，员工志愿者在参观应用软件公司位于硅谷的园区期间，向与会者讲授微芯片和其他基本工程概念。

彼得最近在德克萨斯大学奥斯汀分校的女性工程项目“与工程师共进午餐”活动是向技术专业人士介绍希望主修工程学的高三学生的活动。

在过去的几年里，凯丽和她的同事在扩大你的视野在蒙大拿。凯丽在谈到这次活动时表示:“有些女孩离开时对在半导体行业的各个领域工作感到非常兴奋，我不能再要求更多了，尤其是对那些几乎没有接触过科技行业主流工作的学生。”

现在，我们转向你们，我们的读者——请留下评论，分享你们是如何支持社区中的女性赋权的!

想了解更多关于应用材料和应用材料基金会是如何鼓励亚博最新版本女孩追求她们的梦想的，请查看我们的一代女孩^TM倡议。为了了解公司为创造一个更安全、更公平和可持续的未来所采取的措施，我们邀请您阅读我们最新的企业社会责任报告．要继续对话，请跟我们来@Applied4Good．

来源:

＊一些女权主义者

**缩小STEM差距:5个可以改变女孩和年轻女性的见解

＊＊＊工作场所的妇女:增加女性参与男性主导领域的主要障碍和建议