一代女孩成为一!

在本周末庆祝国际妇女节之际，我们很兴奋地与大家分享应用材料基金会(Applied Materials Foundation)“一代女孩”(Generation Girl)项目第一年的回顾亚博最新版本^TM倡议。

一代女孩我们的信念是，如果我们今天帮助女孩打破障碍，未来我们的工作场所将更有活力、更公平和更有效。

我们的工作开始于资助20个非营利组织，在应用软件的三个关键地区为女孩服务:加利福尼亚州的硅谷;奥斯汀,得克萨斯州;和格洛斯特,马。这些组织的重点项目是建立女孩的信心和领导技能，加强为女孩服务的组织的力量，并确保所有女孩，无论背景如何，都有机会了解传统上女性比例偏低的职业，包括科学、技术、工程和数学(STEM)。

根据我们领导的外部评价行动学习在2018年8月至2019年9月期间，我们资助的项目惠及了1.1万多名女孩。作为参与我们资助的项目的结果:

1. 女孩们对自己和实现目标的能力变得更加自信。
2. 女孩们探索STEM，加深了对STEM与她们生活联系的理解，并提高了她们对STEM职业的认识。
3. 各组织接受了培训和专业发展，以提高向女童提供高质量、性别平等方案的能力。

我们很高兴在第一年看到这些成果，但我们知道，要消除阻碍女孩在我们社区取得成功的偏见和刻板印象，需要的不仅仅是拨款。因此，在每季度的基础上，我们还邀请受资助的组织到我们的办公室庆祝他们的胜利，为他们的挑战集思广益解决方案，与新同事见面，加强现有关系，并深入探讨包括测量和评估策略在内的最佳实践。

我们相信这些会议是我们项目评估中受资助者所报告的积极经验的关键。正如一家组织所分享的那样，“应用软件在把合适的人带到谈判桌前方面做得非常出色。”

我们还优先在我们的员工和受资助女孩之间建立桥梁，以激发真正的变化。至关重要的是，我们要让我们的员工参与到这项工作中来，这样他们就能在家里、社区和工作场所成为性别平等的盟友。2019年，我们举办了三次员工会议，重点讨论语言的力量、性别偏见的影响以及如何成为优秀的女孩志愿者。在同一日历年里，我们看到员工们在十多个社区活动中担任志愿者，确保各种背景的女孩遇到来自科技行业的女性榜样和男性盟友。

当我们进入该计划的第二年时，我们将重点放在建立在第一年计划的成功基础上。我们正在加倍努力，支持为女孩服务的组织领域，吸引像E3联盟和联盟的女孩帮助我们的非营利组织网络更好地了解德克萨斯州中部女孩的人口统计数据，以及专注于为硅谷女孩服务的组织生态系统。除了继续在奥斯汀、硅谷和格洛斯特(Gloucester)开展项目外，我们还将该计划扩展到北美的另外三个地区，包括蒙大拿州、俄勒冈州和纽约州(您可以查看2019 - 20家受资助组织的完整名单)在这里）.

我们的员工研讨会和志愿者活动已经启动和运行，在奥斯汀和硅谷有研讨会和志愿者机会，在其他四个地点也有志愿者活动计划。

虽然我们为“一代女孩”在过去12个月里取得的成就感到自豪，但我们仍有很多东西需要学习。我们邀请你加入我们的旅程——通过伸出手来分享你的经历，在社交媒体上与我们互动@Applied4Good也许最重要的是，在日常生活中成为性别平等的倡导者。用联合国在我们庆祝国际妇女节的时候，“我们每个人都要为自己的思想和行为负责——每时每刻。”你将如何加入我们成为#EachForEqual?

了解更多有关一代女孩主动，并在Twitter上关注我们:@Applied4Good．