被提名为对军队最友好的雇主

我很自豪地与大家分享，应用材料公司因其对退伍军人亚博最新版本、国民警卫队和预备役成员的杰出支持而获得表彰，并被《G.I. Jobs》评为2013年最佳军工友好雇主100强。

这是该公司连续第8年入选该榜单。该榜单是根据对年收入超过5亿美元的5000家公司进行的数据驱动调查样本编制的。

应用公司有一个强大的军事招聘计划，为有军事背景的员工提供拓展和专业发展机会，并帮助他们从军队过渡到企业文化。当过渡性退伍军人加入Applied公司时，他们加入了一个退伍军人伙伴网络，可以帮助新退伍军人融入公司环境。

该名单的选择标准包括公司军队招聘的力度，新员工有军队服役的比例，保留计划，以及公司对国民警卫队和预备役服务的政策。

退伍军人有一种独特的能力，将技术专长与解决客户问题的热情结合起来。应征入伍的“军队校友”聪明、创新、负责任、有团队精神和团队建设者，这些都是身穿我国军装的人的共同特征。有关Applied 's的更多信息军事计划请访问我们的网站。

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该榜单现已进入第10个年头，是过渡服役人员和寻求文职工作的配偶的首要资源。决定2013年榜单的调查结果由安永会计师事务所(Ernst & Young LLP)基于G.I. Jobs制定的权重和方法进行了独立测试。每年参加调查的公司的标准都比前一年更高，这是在由军队招聘界领导人组成的咨询委员会的协助下，通过改进方法、标准和权重制定的。董事会成员的完整名单可在www.MilitaryFriendly.com/board．

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